Вакансии

Вакансии ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района"
по состоянию на 15.02.2017

 

Наименование профессии (специальности), должности

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместитель-ству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалифика-ционные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжитель-ность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель-ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

Врач-стоматолог-терапевт

Перелазовская УБ

1

Постоянно

От 19625 руб. до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 1 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение

 (Примечание к таблице)

нет

Врач-психиатр

1

Постоянно

От 19625 руб. до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 1 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Врач-бактериолог

1

Постоянно

От 19625 руб. до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 1 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Медицинская сестра

(стоматологический кабинет)

1

Постоянно

От 12075 руб. до 26020 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 1 года

медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Медицинская сестра палатная

Кременская УБ

2

Постоянно

От 12075 руб. до 26020 руб.

Сменная работа

График сменности

График сменности

Опыт работы от 1 года

медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Медицинская сестра операционная

1

Постоянно

От 12075 руб.00 до 26020 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 1 года

медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Провизор-технолог

1

Постоянно

От 19625 руб. до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 1 года

медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Врач скорой медицинской помощи

3

Постоянно

От 20410 руб. до 52040 руб.

Сменная работа

График сменности

График сменности

Опыт работы от 1 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Врач-дерматовенеролог

1

Постоянно

От 19625 руб.  до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 1 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Специалист по закупкам

1

Временно на период декретного отпуска

От 11960 руб. до 13000 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 1 года

-

 

Врач-стоматолог детский

1

Постоянно, основная

От 19625 руб.  до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

 16.12

Опыт работы от 01 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Врач-невролог

1

Постоянно, основная

От 19625 руб.  до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 01 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Врач по лечебной физкультуре

1

Временно на период декретного отпуска на 0,25 ставки

Из расчета одной ставки

От 19625 руб.  до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

10.00

 Опыт работы

(Примечание к таблице)

 

Врач-стоматолог

1

Временно на период декретного отпуска, основная

От 19625 руб. до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

 16.12

Опыт работы от 01 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Врач-терапевт участковый

1

Временно на период декретного отпуска

От 20410 руб. до 52040 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

16.12

Опыт работы от 01 года

Участие в программе Земский доктор, медицинское обслуживание, льготное пенсионное обеспечение(Примечание к таблице)

 

Врач-гериатр

1

Постоянно

На 0,25 ставки

Из расчета 1 ставки

19625 руб. до 52108 руб.

Сокращенный рабочий день

08.00

10.00

Опыт работы от 1 года

(Примечание к таблице)

нет

 

Резюме отправлять по адресу: crb_kletskaya@vomiac.ru

Факс: (84466) 4-13-00

Запись на собеседование по телефону: (84466) 4-13-25 с 9 до 16 часов (кроме выходных)

 

Меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе работающих и проживающих в сельской местности, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Волгоградской области:

  • выплата в размере 25 процентов базового оклада медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, выполняющим свои трудовые функции непосредственно в сельской местности, в соответствии с Законом Волгоградской области от 06.03.2009 № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области";
  • выплаты единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области в соответствии с Законом Волгоградской области от 26.11.2004 № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области".

Согласно данному закону в Волгоградской области устанавливаются следующие виды государственных социальных гарантий молодым специалистам:

единовременное пособие;

ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке).

Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере 19500 рублей, при объеме нагрузки не менее 0,5 ставки по занимаемой должности.

Ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) молодому специалисту устанавливается в размере 930 рублей.

Молодым специалистам, окончившим образовательную организацию с отличием, ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) устанавливается в размере 1550 рублей.

Государственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, заключившему трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет и приступившему к работе в государственном или муниципальном учреждении в течение трех месяцев после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по> программам подготовки специалиста среднего звена.

меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области (в том числе работающим медицинским работникам, вышедшим на пенсию), занятым по основному месту работы в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в Волгоградской области (врачи, провизоры, работники, занимающие должности среднего медицинского и фармацевтического персонала) в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области11 и приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 29.04.2016 № 1448 "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области".

  • меры социальной поддержки работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, по выплате единовременного денежного пособия семье работника медицинской организации, погибшего при исполнении своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований; профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций за счет средств областного бюджета в случае невозможности исполнения ими профессиональных обязанностей по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации; компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций в соответствии с Законом Волгоградской области от 16.10.2006 № 1287-ОД "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области".

Иные меры социальной поддержки:

  • меры социальной поддержки в соответствии с условиями коллективного договора медицинской организации: дополнительные денежные выплаты, компенсация стоимости (части стоимости) аренды жилого помещения и т.д.;
  • предоставление служебного жилья, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных организациях и т.д.
  • оплата обучения в клинической ординатуре и (или) дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах в медицинской организации).

Перейти на главную страницу сайта